Enig artikel:
Het vast bureau keurt de ontwerpnotulen van de vergadering van 9 december 2021 goed.
Artikel 1:
Het vast bureau bekrachtigt het samenwerkingsverband Geïntegreeg Breed Onthaal (GBO) tussen OCMW's, het centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) en de Diensten Maatschappelijk Werk van de mutualiteiten (DMW).
Artikel 2:
Het vast bureau keurt de samenwerkingsovereenkomst en de engagementsverklaring, vervat in bijlage en deel uitmakend van deze beslissing, goed.
Enig artikel:
Het vast bureau beslist de verhoging voor een tussenkomst in de aankoop van een laptop van 400,00 EUR naar een bedrag van 450,00 EUR goed te keuren, volgens de beschikbare covid-subsidie en binnen het nog uit te besteden restbedrag hiervan.
Enig artikel:
Het vast bureau stelt de facturen, schuldvorderingen en betaallijst medische kosten betaalbaar.
Artikel 1:
Het vast bureau beslist om de protocollen van Comité C1 van het VIA6-akkoord voor gezinszorg en aanvullende thuiszorg uit te voeren en de nieuwe IFIC loonschalen toe te kennen aan de in dienst zijnde verzorgenden en medewerkers aanvullende thuiszorg met ingang van 1 januari 2022:
Verzorgenden:
Naam | Trap/anciënniteit | IFIC-schaal - bruto geïndexeerd (VT) |
Stéphanie Cromphout | 14 (14j en 4 mnd) | 34 240,80 euro |
Cindy Kesteleyn | 11 (11j en 11 mnd) | 33 406,56 euro |
Cindy Renard | 17 (17j en 3 mnd) | 34 833,60 euro |
Kathleen Vandenbergh | 26 (26 j en 4 mnd) | 38 978,81 euro |
Marleen Vastenavondt | 28 (28j en 8 mnd) | 40 488,24 euro |
Aanvullende thuiszorg:
• nihil
Artikel 2:
Het vast bureau beslist om zoals voorzien in het VIA-6 akkoord de loonschalen retroactief toe te passen vanaf 1 juli 2021 en de nodige rechtzettingen zo snel mogelijk in orde te brengen van zodra het sociaal secretariaat deze kan uitvoeren.
Artikel 3:
Het vast bureau beslist de betrokken medewerkers per brief op de hoogte te stellen van de gewijzigde loonschalen.
Artikel 4:
Het vast bureau beslist om een bijlage te voorzien aan de individuele arbeidsovereenkomsten met verwijzing naar de nieuwe IFIC-loonschalen.
Artikel 5:
Het vast bureau beslist om in de loop van volgend jaar via wijziging rechtspositieregeling op de raad voor maatschappelijk welzijn de nieuwe loonschalen toe te voegen aan de lokale rechtspositieregeling en dit na de aanpassing van het besluit rechtspositieregeling.
Artikel 1:
Het vast bureau gaat principieel akkoord om de toekenning van éénmalige noodpakketten onder de vorm van voedselhulp te laten goedkeuren door de voorzitter. Gegevens worden bijgehouden in een excelbestand, zodoende kan de financiële dienst op basis van het kasverslag de uitgaven controleren.
Artikel 2:
Het vast bureau beslist om voor deze éénmalige voedselhulp, de toekenningsvoorwaarden te hanteren zoals vastgesteld in het reglement voor de bedeling van FEAD goederen.