Isabelle Fouarge Françoise Devleeschouwer Nadia Steenbeek Bruno Vandersteen Stéphanie Ponthieu Colette Storms Damien Filippi Chantal Deghoy Alain Van Herck Bertrand Waucquez Anja Vermeulen Isabelle Fouarge Françoise Devleeschouwer Nadia Steenbeek Bruno Vandersteen Colette Storms Damien Filippi Chantal Deghoy Alain Van Herck Anja Vermeulen Nadia Steenbeek Alain Van Herck Damien Filippi Colette Storms Anja Vermeulen Françoise Devleeschouwer Bruno Vandersteen Isabelle Fouarge Chantal Deghoy aantal voorstanders: 8 , aantal onthouders: 1 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Enig artikel:
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van 22 april 2025 goed.
Enig artikel:
De raad voor maatschappelijke welzijn stelt het voorliggend ontwerp organogram vast, integraal opgenomen als bijlage, onder voorbehoud van goedkeuring op de gemeenteraad van 20 mei 2025.
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist, onder voorbehoud van goedkeuring door de gemeenteraad op 20 mei 2025, de rechtspositieregeling voor het gemeente-en OCMW personeel te wijzigen door invoeging van een salarisschaal C3-C4.
Artikel 2:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist volgende artikels in de van kracht zijnde rechtspositieregeling als volgt te wijzigen:
Artikel 6
Per niveau worden de graden, in voorkomend geval, hiërarchisch gerangschikt in basisgraden en hogere graden (en indien nodig nog onderverdeeld in categorieën). Een functie wordt in een graad (en categorie) gesitueerd op basis van de functiebeschrijving.
Niveau A
Basisgraad categorie 1: A1a–A1b–A2a
Basisgraad categorie 2: A1a–A2a–A3a
Hogere graad categorie 1: A4a–A4b
Hogere graad categorie 2: A6a–A6b–A7a
Niveau B
Basisgraad B1–B2–B3
Hogere graad B4–B5
Niveau C
Basisgraad categorie 1: C1–C2
Basisgraad categorie 2: C1–C2–C3
Basisgraad categorie 3: C3-C4
Hogere graad C4–C5
Niveau D
Basisgraad D1–D2–D3
Hogere graad D4–D5
IFIC categorieën
CAT 200: kinderbegeleiders in de kinderopvang
CAT 201: verzorgende (wordt gelijkgesteld in het kader van de loopbaanvoorwaarden met de basisgraad categorie 1: C1–C2)
CAT 202: logistiek medewerker (wordt gelijkgesteld in het kader van de loopbaanvoorwaarden met de basisgraad categorie 2: C1–C2–C3)
Artikel 82
§1. De functionele loopbanen en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen zijn voor het niveau A:
Niveau A - basisgraad categorie 1
Niveau A - basisgraad categorie 2
Niveau A - hogere graad categorie 1
Niveau A - hogere graad categorie 2
§2. De functionele loopbanen en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen zijn voor het niveau B:
Niveau B - basisgraad:
Niveau B - hogere graad:
§3. De functionele loopbanen en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen zijn voor het niveau C:
Niveau C - basisgraad categorie 1
Niveau C - basisgraad categorie 2:
Niveau C - basisgraad categorie 3:
Niveau C - hogere graad
§4. De functionele loopbanen en de voorwaarden voor doorstroming naar de volgende salarisschalen zijn voor het niveau D:
Niveau D - basisgraad
Niveau D - hogere graad:
Artikel 3:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist de aangepaste rechtspositieregeling in werking te laten treden op 1 juni 2025.
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de uitnodiging voor de algemene vergadering van EthiasCo, die digitaal plaatsvindt op 12 juni 2025 om 10 uur.
Artikel 2:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist dat de heer Damien Filippi, aangeduid als plaatsvervanger in de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 februari 2025, het mandaat krijgt om namens OCMW Kraainem, de in artikel 3 vermelde agendapunten goed te keuren
Artikel 3:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist zijn goedkeuring te hechten aan de volgende agendapunten van de algemene vergadering van 12 juni 2025:
Artikel 1:
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de uitnodiging voor de algemene vergadering van Haviland Intercommunale IgSv op woensdag 18 juni 2025 om 18 uur, in de kantoren van Haviland, Brusselsesteenweg 617 te 1731 Zellik.
Artikel 2:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist dat mevrouw Colette Storms, aangeduid als vertegenwoordiger in vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 20 februari 2025, het mandaat krijgt om namens OCMW Kraainem, de in artikel 3 vermelde agendapunten goed te keuren.
Artikel 3:
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om zijn goedkeuring te hechten aan de agendapunten van de algemene vergadering van 18 juni 2025:
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.